Führungskräfte sind zunehmend einem enormen Druck ausgesetzt, der sich negativ auf das Arbeitsklima und den Geschäftserfolg auswirken kann. Wie sieht der Umgang der Führungskraft mit Konflikten und die notwendige Feedbackkultur aus? Was macht eine Führungskraft auch in unsicheren Zeiten entscheidungsstark, authentisch und menschlich? Wie sieht wertschätzende Kommunikation in einer Change Situation aus? Katja Steinweg, Senior […]
Vor der Kamera stehen ist nicht einfach! Und erst recht nicht, wenn es ein Close-up ist, also eine Naheinstellung der Kamera, wie so oft bei Interviews. Diese Nähe der Kamera kann unsere natürliche Wirkung gewaltig stören. Wir können aber von Profis lernen, und welche Profis sind geeigneter als Menschen, die täglich vor der Kamera stehen? […]
Deine Wirkung hängt stark davon ab, wie Du Dich fühlst. In Situationen, in denen Du gut drauf bist, hast Du eine offene und positive Ausstrahlung. Was aber, wenn es einmal nicht so gut läuft? Was kannst Du tun, um Deine Stimmung zu heben und positiv zu wirken?Beobachte Deine äußere Haltung und verändere sie bewusst, um […]
Die Personaldiagnostik ist ein fester Bestandteil für persönliche wie auch organisatorische Weiterentwicklung. Allerdings steigen die Anforderungen an die Reflexionsarbeit mit personaldiagnostischen Instrumenten und das in einem rasanten Tempo. Ständig entstehen neue Geschäftsmodelle vor dem Hintergrund zunehmend globaler und dynamischer Märkte. Mit dem Anspruch gute Führung modern zu leben und gleichzeitig Gesellschafter oder Eigentümer zufrieden zu […]
Du fühlst Dich bestens vorbereitet auf das bevorstehende Vorstellungsgespräch. Du hast alles über die ausgeschriebene Position gründlich recherchiert, weißt über das Unternehmen, seine Produkte, die Kennzahlen und die Philosophie Bescheid. Du hast Dich nicht nur über die Entwicklung Deines zukünftigen Arbeitgebers in der Vergangenheit informiert, sondern Dir auch ein Bild über die Zukunftsperspektiven gemacht.Du kennst […]
Warum sind Kinder so selbstsicher und frei? Kinder denken selten über ihre Außenwirkung nach. Sie sind im Moment. Im Tun. Im hier und jetzt. Sie reagieren auf ihre Umwelt unvoreingenommen und spontan. Uns Erwachsenen fällt es schwer, nicht ausschließlich im Kopf und bei unseren negativen Gedanken zu sein. Wir hängen allzu oft an unseren Unsicherheiten […]
Unsere Berater waren im Management und in leitenden Positionen der Wirtschaft tätig. Und sie wissen gut aus eigener Erfahrung, was es heißt in einem Bewerbungsprozess zu sein. Ebenso waren sie im Laufe ihres Berufslebens auf der Seite eines Kandidaten. Sie haben selbst erfahren, wie frustrierend es ist kein Feedback zu bekommen und sich von einem […]
Seit mehr als 100 Jahren feiern wir ihn am 8. März: den Internationalen Tag der Frau. Seitdem mutige Textilarbeiterinnen in New York Mitte des 19. Jahrhunderts zum ersten Mal für ihre Rechte auf die Straße gingen, sind wir einen weiten Weg gekommen. Aber wir sind noch lange nicht am Ziel. Unsere Wünsche für den Internationalen […]
Wir freuen uns Lars Oliver Bialek als Associate Partner zu begrüßen! Bei Pedeva liegt der Leistungsschwerpunkt von Lars Oliver Bialek auf personaldiagnostischen Verfahren zur systematischen Mitarbeiterentwicklung, Innovationskonzepten im Recruiting sowie der Umsetzung von neuen Arbeitsmodellen und -formen. Im Rahmen der Digitalisierung unterstützt Lars bei der Erstellung von Programmen, die nachhaltig die Effizienz im HR steigern. […]
Mit unseren Pedeva Talks möchten wir neue Ansätze im Personalwesen diskutieren, Denkanstöße geben und Impulse setzen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, an diesem Austausch teilzunehmen. Am 17. Februar 2022 geben Ulrike Röseberg und Volkram Zschiesche einen Einblick in Ihre Arbeit als Schauspieler und Trainer. Sie diskutieren über das Thema “Sich als Frau durchsetzen”. Selbstbewusstsein […]