Passt der Chef zum Kandidaten?

Die Personaldiagnostik ist ein fester Bestandteil für persönliche wie auch organisatorische Weiterentwicklung. Allerdings steigen die Anforderungen an die Reflexionsarbeit mit personaldiagnostischen Instrumenten und das in einem rasanten Tempo. Ständig entstehen neue Geschäftsmodelle vor dem Hintergrund zunehmend globaler und dynamischer Märkte. Mit dem Anspruch gute Führung modern zu leben und gleichzeitig Gesellschafter oder Eigentümer zufrieden zu […]