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Executive Search

„Am Ende sind alle Probleme der Wirtschaft Personalprobleme“, sagte Alfred Herrhausen seinerzeit als Vorstandssprecher der Deutschen Bank.

Mit Pedeva möchten wir dazu beitragen, dass es erst gar nicht zu solchen Problemen kommt. Den richtigen Menschen, in einem richtigen Arbeitsumfeld, für die richtige Aufgabe zu finden. Das ist der Anspruch, den wir an uns selbst stellen.

Persönlichkeit zählt

Wir kennen den Markt. Sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite. Wir wissen, was eine Fach- oder Führungskraft mitbringen muss, um sich innerhalb eines Unternehmens zu entfalten und damit nachhaltig zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Dabei legen wir besonderen Wert darauf, nicht nur die fachlichen Qualifikationen eines Bewerbers zu durchleuchten, sondern auch die Persönlichkeit, die dahintersteckt. Es gibt eben Dinge, die man in keiner Datenbank findet und die das beste e-Recruiting nicht ersetzen kann.

Schritt für Schritt zum Wunschkandidaten

Ein erfolgreicher Suchprozess beginnt damit, Ihr Unternehmen, Ihre Kultur, und die besonderen Umstände Ihrer Organisation zu verstehen. Wir unterstützen Sie dabei, den Personalbedarf zu ermitteln, und die Anforderungen der Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten klar zu definieren.

Die Identifizierung und Gewinnung von leistungsstarken Fach- und Führungskräften erfordert neben profunden Marktkenntnissen und effektiven Tools zu Beurteilung von Leadership Qualitäten ein einwandfreies Urteilsvermögen.

Der perfekte Fit für Ihr Unternehmen

Unsere Personalberater sind Experten ihrer Branche und verfügen über ausgedehnte Netzwerke sowie einen Pool von hochqualifizierten Top-Talenten.

Wir finden für Sie die Führungskräfte, die zu den Besten auf dem Markt gehören. Führungskräfte, die auf höchstem Level liefern können und Ihr Unternehmenspotenzial nachhaltig in Erfolg umwandeln.

Wiebke Küster

Partner

Lars Oliver Bialek

Associate Partner